GESTIONE ECONOMICA DEL PERSONALE
Settore 4: Gestione e Valorizzazione Risorse Umane, Gestione economica del personale
Dirigente: ALBERTO PECORELLI
Assessore: GIUSEPPE FRATICELLI (Cultura, grandi eventi, edilizia scolastica, beni culturali, personale)
Responsabile del servizio: ALBERTO PECORELLI
- Trattamento economico - Trattamento previdenziale
Il servizio è organizzato in due uffici, che svolgono le seguenti attività:
1. Trattamento economico
- Determinazione della retribuzione al personale.
- Versamenti mensili e periodici della contribuzione obbligatoria
e delle ritenute erariali.
- Pagamento indennità e rimborsi degli Amministratori.
- Rapporti con gli Enti previdenziali ed assistenziali.
- Rilascio certifcazioni trattamento economico.
- Compilazione CUD e mod 770.
- Gestione stipendi e compensi professionali pagamento
assegni familiari.
- Applicazione delle normative e dei contratti collettivi
per quanto di competenza.
- Aspetti fiscali connessi alla predisposizione del CUD
e mod 730.
- Salario accessorio.
- Gestione informatizzata giuridica del personale a tempo
indeterminato e determinato ad avvenuto avvio del servizio
(Comune a tutto il settore)
2. Trattamento previdenziale
- Istruttoria pratiche cause di servizio e procedure per
la liquidazione
- Equo indennizzo.
- Indennità di preavviso.
- Pensionamenti e cessazioni dal servizio a qualsiasi titolo.
- Infortuni sul lavoro.
- Certificati di servizio.
- Tenuta ed aggiornamento archivio cartaceo del personale
- Predisposizione mod 98 ex dipendenti.
- Pratiche inerenti la gestione degli assegni familiari.
- Cessioni del V°.
- Piccoli prestiti.
- Riscatti e ricongiunzioni.
- Gestione informatizzata giuridica del personale a tempo
indeterminato e determinato ad avvenuto avvio del servizio
(Comune a tutto il settore).